昆明市官渡區(qū)渝西勞保用品經(jīng)營部

眾所周知，應(yīng)注意使用在有效期內(nèi)的勞保用品，超過有效期的勞保用品應(yīng)報廢完善的使用管理制度，可以使勞動防護(hù)用品在受控狀態(tài)正確地發(fā)揮作用，有效地保障從業(yè)人員的安全和健康。

人員使用培訓(xùn)

通過適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)、演示、員工試用等培訓(xùn)手段，通過口頭和書面2種方式，告訴需要佩戴勞動防護(hù)用品的每個從業(yè)人員：

①為什么必須使用勞動防護(hù)用品；

②什么時間、什么地點需要使用；

③怎樣使用；

④怎樣保管；

⑤使用中的注意事項。

勞保用品儲存

如果不能直接看到里面存放的勞保用品，則應(yīng)該在儲存地點外準(zhǔn)確醒目di標(biāo)示出儲存的勞保用品的名稱、數(shù)量等信息，并保證存取及清點方便。用完后要及時歸位

勞保用品維護(hù)和更換

任he勞保用品的使用效率都可能隨時間和重復(fù)使用而減少，為了保證勞保用品的正常使用，正確的維護(hù)是十分必要的。為此，應(yīng)該建立維護(hù)計劃。

指定一組人負(fù)責(zé)個人勞保用品的維護(hù)，讓所有使用它的工人都知道怎樣保存、定期清洗和維護(hù)、出了問題應(yīng)由誰負(fù)責(zé)。為清洗提供物質(zhì)支持，例如提供好的沖洗、清洗設(shè)施。一定要使所有的備件在任he何時候都能得到。

日常點檢自查

工作場所內(nèi)存在的危害并非每天都引起死亡受傷和疾病，這就給從業(yè)人員一個錯覺，認(rèn)為勞動防護(hù)用品是不需要的，因此，提高從業(yè)人員的安全意識，并結(jié)合相應(yīng)的管理手段加強管理是非常必要的。

使用單位根據(jù)自己企業(yè)的規(guī)模，建立安全機構(gòu)或設(shè)立專(兼)職安全監(jiān)察人員，定期對不同的工作場所進(jìn)行巡視，識別隱患和不安全行為，包括檢查是否在需要使用勞動防護(hù)用品的崗位沒有使用勞動防護(hù)用品。安全檢查人員一定要在發(fā)現(xiàn)問題后立即糾正錯誤行為，并寫出不安全情況的書面記錄。

對正確使用勞動防監(jiān)督檢查前應(yīng)做好人員培訓(xùn)、檢查計劃、檢查表等準(zhǔn)備工作，明確檢查的目的、范圍、時間、參加人員，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改。對結(jié)果進(jìn)行匯總評價，利用“不”字分析法，針對各個環(huán)節(jié)存在的不適合、不完善、不滿意、不足等情況，結(jié)合單位的資源情況，對每個環(huán)節(jié)提出改進(jìn)目標(biāo)。通過一點一滴的改善，逐步達(dá)到理想的狀態(tài)。

勞保用品報廢處理

勞保用品因損傷、經(jīng)測試防護(hù)功能失效或超過有效期時，應(yīng)及時從作業(yè)現(xiàn)場清理出來，并由專人監(jiān)督銷毀。對銷毀的勞動防護(hù)用品的品種、數(shù)量、來源、銷毀原因等情況要進(jìn)行詳細(xì)記錄，經(jīng)辦人員和監(jiān)督人員簽字后存檔。嚴(yán)禁失效的勞動防護(hù)用品外流，避免因誤用而引發(fā)事故。